多项选择题按培训目的划分,培训种类有()
A.初任培训
B.在职培训
C.专门业务培训
D.晋升培训
E.离职培训
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题公务员流动的衡量指标包括()
A.流动方向
B.流动空间
C.流动方式
D.流动频率
E.流动规程
2.多项选择题录用预算包括()
A.招募广告预算
B.甄选预算
C.体检
D.招募测试预算
E.辞职预算
3.单项选择题检查朝班时百官的仪态行履,以维护朝廷的秩序和尊严,自汉代叔孙通定朝仪始,一直列为封建监察机构的重要职责,这种监督方式为()
A.监试
B.监决
C.监朝仪
D.监视钱谷出纳
4.单项选择题专门研究用人之道的学科是()
A.领导学
B.人事管理学
C.行政管理学
D.心理学
5.单项选择题按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是()
A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.聘任制
6.单项选择题()指包括信念、作风、行为规范在内的组织成员的共同价值观体系
A.组织文化
B.组织架构
C.组织柔性
D.组织信念
7.单项选择题研究政府对社会进行有效管理规律的科学是()
A.社会学
B.人事管理学
C.行政管理学
D.心理学
8.单项选择题反映一个人的专业技术或学术水平等级的是()
A.职务
B.职称
C.职级
D.衔级
9.单项选择题首开“台谏合一”先河的是()
A.魏晋南北朝时期
B.宋元时期
C.明清时期
D.隋唐时期
10.单项选择题职位分类最早产生在()
A.英国
B.美国
C.德国
D.日本
最新试题
美国的人事监察制度中的惩戒机关有()
题型:多项选择题
研究行为和心理活动的学科是()
题型:单项选择题
精神激励包括()
题型:多项选择题
在组织内部出现供过于求的情况下,可以采取以下哪些方法使组织内部人员达到平衡()
题型:多项选择题
()是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,通过职业标准,反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能
题型:单项选择题
事业单位工作人员在受到处分时,签字表示同意处分决定,事后不得提出()。
题型:单项选择题
公开考核办法及考核程序,采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是筛选原则中的()
题型:单项选择题
参与违法违纪案件调查、处理的人员应该实行回避制度,回避方式除自行回避和申请回避外,还有()。
题型:单项选择题
员工食堂属于()
题型:单项选择题
职位评价的内容有()
题型:多项选择题