单项选择题按要求完成矿生产作业计划、材料费用指标、修旧利废指标等其他可控费用。未完成矿下达的生产作业计划,每降低1%的扣0.2分。材料费用指标超支,每超支()扣0.2分。
A.1.5%
B.2%
C.1%
D.0.5%
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1.单项选择题组织机构、专职人员、内部市场化建设考核办法有一项缺失扣1分,未与单位领导班子兑现挂钩的扣()分。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
2.单项选择题内部市场化建设以()提升为手段,确保市场化建设取得扎实成效。
A.考核
B.对标
C.动态检查
D.分级管理
3.单项选择题全面深化内部市场化建设,规范运行人力资源市场,打破()界限,对富余人员进行分流转岗。
A.专业
B.岗位
C.单位
D.技术
4.单项选择题小王为支架工,某日早班与同岗位人员小李共同拉完46架支架后,协助一名端头维护工共同落煤底5.2米。根据《工序计资标准》工作面移架5元/架、落煤底15元/米,小王当班收入为()元。
A.137.5
B.308
C.230
D.154
5.单项选择题内部市场化管理突出重点,规范运行,通过封闭()巷道、淘汰耗能设备和实施系统节能改造。
A.完成
B.闲置
C.淘汰
D.低煤
6.单项选择题坚持把内部市场化管理做为成本控制、挖潜创效的重要手段,通过流程再造、建立标准工序、激发内部活力,实现了矿井经济效益最大化,从节支降耗入手,实施“()”管理。
A.外向
B.封闭
C.锁口
D.控制
7.单项选择题在内部结算价格测定过程中,区分可变成本和(),生产环节是可变成本控制的重点环节,单耗指标、效率指标是重点指标。
A.固定资产
B.固定成本
C.人员工资
D.材料成本
8.单项选择题面对严峻复杂的经济形势,兖州煤业始终把内部市场化建设与深化拓展“三减三提”、“双创”活动以及落实()项重点工作一并作为支撑矿井逆势闯关的效益工程,强化措施,明确责任,深挖内潜,降费控本,保质保量地完成了内部市场化各项工作任务。
A.70
B.50
C.56
D.30
9.单项选择题深入推行岗位货币化承包经营,逐步由地面后勤岗位向井下(车间)辅助生产岗位扩展()。
A.标的
B.对标
C.趋势
D.延伸
10.单项选择题对于岗位价值明显低于实际价值的,通过岗位货币化实现向本身价值()。
A.建立
B.体现
C.回归
D.最大化
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推行岗位货币化,按照“试点先行,区别指导、分类对待、稳妥推进”的原则。
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