A.住房补贴
B.下井费
C.夜班费
D.假期工资
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A.传递市场压力
B.挖掘内部潜力
C.激活内生动力
D.提升竞争实力
A.执行
B.考核
C.分析
D.制定
A.三
B.五
C.六
D.四
A.科学性
B.效率性
C.创新性
D.原则性
A.面长
B.采高
C.容重
D.回收率
A.时间
B.功率
C.使用天数
D.工作地点、设备分布
A.煤炭市场
B.物资市场
C.资金市场
D.人力资源市场
A.贡献
B.责任
C.收入
D.价值
A.市场化运行标准;价格运行标准;价格核算方法
B.价格运行标准;了解生产实际;价格核算方法
C.了解生产实际;价格核算方法;市场化运行标准
D.价格核算方法;市场化运行标准;价格运行标准
A.使用
B.控制
C.考核管理
D.结算
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最新试题
内部市场价格管理办法明确价格归口管理部门,价格()等管理流程。
健全“价格制定”与“价格动态调整”机制。采用“()”等计价方法,对各项经营成本指标进行逐级分解。
内部市场化管理体系是“市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅”的内部市场化管理体系。
成本费用项目主要指工资、材料费、电费、修理费和服务费等,关键是合理确定可控范围,要合理界定()成本项目及范围。
内部市场化以转换经营机制为核心,以流程优化再造为基础,以信息化建设为手段。
矿处单位(三级市场)建立内部市场价格体系的重点工作有()。
构建工作落实体系要着力抓好哪几项工作?()
区队(车间)(四级市场)如何强化计量验收工作?()
集团公司内部市场化推进应坚持的原则是()。
内部市场化管理体系,实现市场化运作的全员全覆盖,力求班组岗位三四级市场主体做实、做细。