最新试题
《计件工资制》的作者是()。
题型:单项选择题
()是指员工在某一时期的工作结果、工作行为和工作态度的总和。
题型:单项选择题
明确公司的战略目标与经营目标属于绩效管理体系设计步骤的()。
题型:单项选择题
()认为,绩效是员工最终行为的结果,是员工行为过程的产出。
题型:单项选择题
()对官吏的考绩,不再专属吏部,而是另外设立专门负责考绩事宜的审官院和考课院。考绩年限为一年一小考,三年一大考。
题型:单项选择题
直接判断法的优点有()
题型:多项选择题
绩效指标的沟通与培训属于绩效管理体系设计步骤的()。
题型:单项选择题
()主要实行上计制度。
题型:单项选择题
具体说明绩效考核文件的使用与保存的要求和方法的是()。
题型:单项选择题
对现行绩效管理体系进行评估属于绩效管理体系设计步骤的()
题型:单项选择题