控制是依据一定的标准去（）工作绩效。

一般而论，组织的决策目标应定位为“跳起来可以摘得到的桃子”，其符合于辩证逻辑思维方式的（）。

开展控制工作的最终目的是为了（）。

非程序化决策解决的是（）。

内部条件分析得出的结论应是组织所具有的（）

一般而论，（）问题的决策风险最大。

对新入职的员工开展岗前培训，这项工作的实质属于（）。

量本利分析法是通过考察（）、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。

正式的企业组织是具有（）资格的经济组织。

一般而论，最科学的提升经济效益的途径是（）。