问答题简述目标创新的内涵,如何进行目标创新?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述创新职能的内涵和创新工作的积极性?
3.问答题简述危机缩减活动的主要内容。
4.问答题简述组织危机的特征和发展过程。
5.问答题如何才能有效地选择控制模式?
8.问答题简述审计的三种基本形式及其主要特点?
10.问答题预算编制过程应当注意哪些问题?
最新试题
一般而论,()问题的决策风险最大。
题型:单项选择题
超Y理论持有的人性假说观是()。
题型:单项选择题
在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。
题型:单项选择题
对新入职的员工开展岗前培训,这项工作的实质属于()。
题型:单项选择题
量本利分析法是通过考察()、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。
题型:单项选择题
计划是指为实现既定目标()。
题型:单项选择题
某IT企业不但制造电脑(主业),而且也制造打印机、扫描仪等计算机外设产品,由此可以判断该企业实行的是()战略经营。
题型:单项选择题
正式的企业组织是具有()资格的经济组织。
题型:单项选择题
某糖业公司,原先只经营榨糖业务,后来增加了经营种植甘蔗和制作糖果业务,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
题型:单项选择题
实时控制要求管理人员及时掌握能够反映偏差产生及其严重程度的()。
题型:单项选择题