多项选择题按照职能空间的分类标准,计划的类型有()
A.业务计划
B.非程序性计划
C.财务计划
D.人事计划
E.战略计划
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1.多项选择题从决策影响的时间长短来看,可以把决策分为()
A.集体决策
B.长期决策
C.个人决策
D.短期决策
E.确定性决策
2.多项选择题过分集权的弊端主要有()
A.降低决策的速度
B.降低决策的质量
C.降低组织的适应能力
D.降低组织成员的工作效率
E.降低组织成员的工作热情
3.多项选择题需求层次理论将人的需求分为以下层面()
A.生理需求
B.自我实现需要
C.尊重需要
D.安全需要
E.社交需要
4.多项选择题下列步骤中哪些属于计划的编制过程()
A.确定目标
B.认识现在
C.研究过去
D.制定预算
5.单项选择题在领导双因素模式中,领导者不注意关心爱护下属,不与下属交换思想,与下属关系不够融洽,不注意执行规章制度,工作无序,效率低下的领导类型被称为()
A.低组织高体谅的领导行为
B.高组织低体谅的领导行为
C.高组织高体谅的领导行为
D.低组织低体谅的领导行为
6.单项选择题在下列哪一项角色中,管理者处理信息并得出结论()
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.沟通角色
7.单项选择题对于外部有威胁,但内部有优势的组织,应采用()
A.发展型战略
B.采取措施扭转内部劣势
C.采用多角化战略寻找新的机会
D.设法避开威胁,消除内部劣势
8.单项选择题管理方格理论中,领导者十分关心生产和工作,关心组织目标的实现,制定严格的规章制度来保证任务的完成,对员工的关心不够的领导方式被称为()
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.任务型管理
9.单项选择题在管理学中,我们通常把组织分化的程度叫做()
A.复杂化
B.正规化
C.集权化
D.分化度
10.单项选择题一般环境包括()
A.供应商
B.替代品威胁
C.组织管理状况
D.政治环境
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以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
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管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
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为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
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关于授权的理解不正确的一项是()
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下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
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根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
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下列不属于集权优缺点的是()
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