单项选择题针对人力资源群体开发,可以达到“1+1>2”的整体优势功效的人力资源开发原理是()

A.互补增值原理
B.文化凝聚原理
C.需求导向原理
D.持续开发原理


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

2.单项选择题下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是()

A.素质开发
B.前期开发
C.后期开发
D.使用期开发

4.多项选择题下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说法正确的是()

A.视人力资源为组织第一资源
B.强调员工的积极参与
C.重视环境建设
D.建立和谐的人际关系

5.多项选择题人力资源管理,根据对象范围可以划分为()

A.国家
B.个体
C.群体
D.组织

6.多项选择题根据各阶段经济发展的核心生产要素或经济中占主导地位的生产部门,简单划分为()

A.市场经济时代
B.工业经济时代
C.知识经济时代
D.农业经济时代

8.多项选择题人力资源在我国经历的四个阶段包括()

A.全员化阶段
B.传播阶段
C.专业化阶段
D.扩展化阶段

9.单项选择题表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的()

A.经济功能
B.政治功能
C.社会稳定功能
D.技术功能

10.单项选择题下列选项中不属于人力资源观的功能的是()

A.政治功能
B.经济功能
C.社会稳定功能
D.技术功能