A.感染力
B.号召力
C.个人的魅力
D.想象力
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.逻辑思维
B.形象思维
C.逆向思维
D.推理思维
A.资源整合能力
B.战略领导能力
C.品牌经营能力
D.学习创新能力
A.学业发展规律
B.利益相关者的期望
C.领导者的战略理念
D.组织的历史文化
A.协商式的民主领导—指导型
B.参与式的民主领导—授权型
C.仁慈式的集权领导—辅导型
D.专制式的集权领导—命令型
A.侧向扩散法
B.立体扩散法
C.列举扩散法
D.信息交合扩散法
A.归因理论
B.皮格马利翁效应
C.三个维度
D.阶梯效应
A.角色冲突
B.角色模糊
C.组织发生变革
D.责任负担
A.享受过程
B.学会感恩
C.活在当下
D.人格独立
A.认知因素
B.感情因素
C.动机因素
D.思维因素
A.人格魅力
B.充满激情
C.要有远见
D.智商高
最新试题
人或组织总是生活在特定的社会环境当中,这种社会环境的()会到影响个人和组织的压力水平。
()循序渐进的读书方法。
拿破仑·希尔曾经把人们的自卑感的表现方式分为()
如何驾驭或学习一个新领域的知识()
人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是,挫折意味着实现目标的艰巨性,并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词,它是考验人的()和()的试金石,是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。
在工作中,下列属于正确激励方法的是()
现代社会必定是一个凭借着()、()、()、()的规则体系而运转的社会。
()一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重。塞翁失马。焉知非福?任何事情都一分为二地看待,人就会变得理智和洒脱一些。
归因主要是从三个维度影响情绪的()
在生活的不幸面前,有没有(),在某种意义上说是区别伟大与平庸的标志之一。