职业能力培养包括（）。

多项选择题职业能力培养包括（）。

A.新员工岗前培训
B.岗位专业培训
C.职（执）业资格培训
D.在职学历教育

1.多项选择题岗位发展通道包括（）。

A.管理通道
B.技术通道
C.专项通道
D.技能通道

2.多项选择题国家电网公司的战略目标是建设（）的现代公司。

A.电网坚强
B.资产优良
C.服务优质
D.业绩优秀

3.多项选择题新入职高校毕业生集中培训自8月下旬，（）统一实施，由国网技术学院（分院）具体承办。

A.分专业
B.分层次
C.分批次
D.分区域

4.多项选择题管理和技术岗位“两无”人员是指（）。

A.无学历
B.无职称
C.无技术
D.无培训经历

5.多项选择题现场培训主要形式为（）等。

A.技术讲座
B.技术问答
C.反事故演习
D.事故预想

6.多项选择题电力职业技能鉴定等级分为初级、（）、（）、（）和（）。

A.中级
B.高级
C.技师
D.高级技师

7.多项选择题申报专业技术资格，下列哪些分支专业属于电力工程技术专业系列（）。

A.热能动力工程专业
B.水能动力工程专业
C.输配电及用电工程专业
D.电力系统及其自动化专业

8.多项选择题工业工程专业中、高级技术资格的名称分别为：（）。

A.工程师
B.工业工程师
C.高级工程师
D.高级工业工程师

9.多项选择题公司级专业领军人才在三年培养期内，各年度的年度履职考核奖标准分别按照正式获得人才称号后标准的（）、（）、（）确定。

A.0.1
B.0.2
C.0.5
D.0.8

10.多项选择题年度履职考核奖根据各级各类人才任期内年度履职考核结果发放。计算公式为：发放额度=（）×（）×（）。

A.年度履职考核薪点数
B.岗位薪点工资点值
C.考核系数
D.绩效结果