单项选择题区分了自我调节变化的四个阶段的心理学家是()
A.奥尔波特
B.斯金纳
C.卡罗利
D.马斯洛
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1.单项选择题“行为吞没场”效应最早是由心理学家()指出的。
A.罗特
B.戴维斯
C.海德
D.费斯汀格
2.单项选择题发现“自我实现的预言”效应的心理学实验是由()做的。
A.威尔逊
B.尼斯贝德
C.雅可夫
D.罗森塔尔
3.问答题试结合实际,举例说明凯利的因果归因模型。
4.问答题简述印象管理的不同理论。
5.问答题简述霍曼斯社会交换论的主要观点。
7.判断题自我服务偏见长期以来对个体是不利的。
8.判断题人际吸引的得失理论是由梅特提出的。
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现实生活中的利益一致和冲突,是合作与竞争的直接动因。
题型:判断题
冒险转移是群体极化在决策方面的特殊表现,冒险转移的本质是群体的()。
题型:单项选择题
下列反映合作与竞争关系的是()。①竞争与合作相互渗透、相辅相成②合作结果是双赢,竞争结果是两败俱伤③在合作中有竞争,在竞争中有合作④合作就是竞争,竞争就是合作
题型:单项选择题
在恋爱的过程中发现对方不适合自己,而对方还依然爱自己,这时候不应该提出分手,否则会伤害对方的自尊心。
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“指鹿为马”是一种什么样的从众?()
题型:单项选择题
人的目光与表情始终是相一致的,不存在分离现象。
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“独学而无友,则孤陋而寡闻”,这句话说明()。
题型:单项选择题
古人云:“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”,也有“己所不欲,勿施于人”。因此,在人际关系的建立和维持中,我们必须遵循()。
题型:单项选择题
(),会直接导致人们对权威的蔑视和反抗。当人们发现不必忍受内心巨大的冲突而去伤害被人时,就更倾向于拒绝,而不是服从。
题型:单项选择题
人际关系的终止,可能是自然而然形成的,但更多的是()造成的。
题型:单项选择题