为了提高对人员录用的质量的评估，还可以采用录用合格比和录用基础化两个统计指标，其公式是（）。

薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括（）等因素相应的回报和答谢。

柯氏四级评估分为（）。

通过观察收集的形式包括（）。

民主质询是指工会组织和职工代表就企业的（）等事项中存在的问题，向企业行政机构或高级管理人员提出问题，要求其作出说明或答复的平等协商形式。

评分法适合（）的大中型企事业单位采用。

巴克制将工人劳动（工作）效率进一步分解为工作效率和开工率，下列计算公式表达正确的是（）。

国家标准化机构批准的强制性劳动标准具有法律（），有关方面必须遵照执行。

建立培训服务制度的主要原因是（）。

对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（）