A.高级管理人员
B.出租车司机
C.外勤人员
D.研发人员
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A.20分钟
B.30分钟
C.1个小时
D.1个小时30分钟
A.劳动合同管理制度
B.员工聘用制度
C.董事会聘任制度
D.劳动纪律
A.无条件随时终止
B.提前三十天通知解除
C.需征得劳动者同意
D.解除后须按照劳动者的工作年限支付经济补偿金
A.按劳动合同履行
B.按集体合同履行
C.劳动合同约定的标准高于最低工资规定的按照劳动合同约定履行,低于最低工资的按照集体合同履行
D.按照当地最低工资发放
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.在劳动合同中约定
B.在集体合同中约定
C.在劳动保障行政管理部门批准
D.经劳动保障行政管理部门备案
A.外勤人员
B.商店营业员
C.企业高层管理者
D.航空公司职工
A.企业高层管理者
B.棉被厂的职工
C.商店营业员
D.航空公司职工
A.30℃
B.32℃
C.35℃
D.38℃
A.劳动合同变更必须是双方协商一致
B.用人单位有权单方面变更工作岗位
C.变更劳动合同可以采用书面形式或口头形式
D.用人单位提出变更劳动者工作岗位,劳动者不接受的,单位可以单方面解除劳动合同
最新试题
柯氏四级评估分为()。
对于不同类型的指标,可采用哪些方法来设定绩效考评标准?()
在实施培训课程设计的时候,首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。它包含了两个方面的含义:一方面是要确定培训项目的类别,另一方面是()。
对于内容开发,要考虑的因素包括()。
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民主质询是指工会组织和职工代表就企业的()等事项中存在的问题,向企业行政机构或高级管理人员提出问题,要求其作出说明或答复的平等协商形式。
通过观察收集的形式包括()。