组织内部自我进行调查必须做到（）。

推行两班制的企业主要是值守性、窗口性的岗位，如（）。

事件处理法的操作程序中准备阶段包括（）。

评分法适合（）的大中型企事业单位采用。

（）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。

培训后的效果评估主要包含的层次不包括（）。

集体合同、企业内部（）中规定的劳动标准，不具有法律强制力，但因其依法制定，因而具有约束力，要求劳动关系的当事人及其关系人执行。

巴克制将工人劳动（工作）效率进一步分解为工作效率和开工率，下列计算公式表达正确的是（）。

绩效目标设置的原则主要有（）。

国家标准化机构批准的强制性劳动标准具有法律（），有关方面必须遵照执行。