单项选择题关于管理者用职业理念管理观念时，需要注意的问题，表述错误的是（）
A.以薪酬决定去留
B.珍惜职场平台
C.确立工作使命
D.确立工作远景
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1.单项选择题想要成出色的领导，要注意三个方面，其中不包括（）
A.得到下属尊敬
B.让下属离不开你
C.让下属感激你
D.让下属怕你
2.单项选择题作为下属，在职场中需要注意的事项，其中不包括的是（）
A.懂得人性弱点
B.及时纠正上级的错误
C.掌握职场规则
D.超越上级期待
3.单项选择题根据管理者在职场中扮演的角色，需要处理的关系不包括（）
A.下级和上级的关系
B.上级和下级的关系
C.同事之间的关系
D.与竞争对手之间的关系
4.单项选择题下列选项中，不属于职业力基本点的是（）
A.为客户负责
B.团队协作
C.角色认知
D.不断学习
5.单项选择题关于职业力的本质，表述正确的是（）
A.满足客户需求的能力
B.职场生存的能力
C.个人发展的能力
D.技术创新的能力
6.单项选择题对管理者能力要求有三种，其中不包括的是（）
A.概念能力
B.人际能力
C.技术能力
D.知识能力
7.单项选择题如果把管理者比作一架飞机，构成机头的知识应该是（）
A.哲学、思维科学
B.社会、人文科学
C.相关专业知识
D.外语、计算机、法律等
8.单项选择题《内在的宝藏》中阐述的在社会上必须学习的内容，其中不包括（）
A.与人相处
B.追求知识
C.保持好心态
D.学会发展
9.单项选择题为了避免毫无目的的学习，需要解决学习中遇到的问题，其中不包括的是（）
A.何时学
B.怎么学
C.跟谁学
D.学什么
10.单项选择题在现阶段学习的中期，需要学习的内容不包括（）
A.更新技能态度
B.指导他人
C.学习新信息、新观念
D.寻找职业锚
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（）提及在合理限度内以平衡的方式考虑多种观点和投入的能力。
题型：单项选择题
文化的哪个维度最容易接受变革型领导（）
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在领导者和追随者之间关系发展的（）阶段，领导者提供挑战和机会，追随者表现出对领导者的忠诚。
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关于领导效能的定义，以下哪项陈述是正确的（）
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（）更有可能发现很难将任务委派给他们的追随者。
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根据应急模型，以任务为动机的领导者在哪种情况下最有效（）
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