A.仔仔细细制定要求
B.与他人协调工作以符合要求
C.避免双重标准
D.高度重视预防
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.零缺陷
B.很多缺陷
C.比较多缺陷
D.差不多就好
A.零缺陷
B.很多缺陷
C.比较多缺陷
D.差不多就好
A.吹毛求疵
B.变态追求
C.完美的境界
D.愚蠢的追求
A.100%
B.99%
C.80%
D.50%
A.态度上的缺陷
B.头脑里的缺陷
C.预防系统的不完善
D.设备的不完善
A.设备领先
B.技术领先
C.人才领先
D.战略领先
A.经营质量
B.以严格的制度文化培育人
C.以优质的物质文化激励员工
D.以优秀的企业精神文化鼓舞人
A.他是个电脑天才
B.他抓住了时代的脉搏
C.他是一个出色的管理经营天才
D.他拥有全世界最优秀的员工
A.返工
B.报废
C.保修
D.库存和变更
A.事前预防
B.事中控制
C.事后总结提高
D.事后控制
最新试题
如果我们让工作具有质量,就决不向不符合要求的情形妥协,要极力预防错误的发生,而我们的顾客再不会得到不符合要求的产品或服务了。
协作能大大增加成功的几率。仅靠一个人的力量不可能做到的事情,如果通过互相合作,可能会轻而易举地获得成功。
要求可能会发生变化,但符合要求则永远不变。
团队成员之间,每一个成员都具有自己独特的一面,取长补短,互相合作所产生的合力,要大于两个成员之间的力量总和,这就是“1+1>2”的道理。
“多包一层塑料袋”的故事告诉我们:超过顾客的要求往往给顾客带来不必要的麻烦。
零缺陷就是说,我们将在某些时候满足要求,或者每次符合大部分要求而已。
零缺陷更是我们日常生活不可更改的、永远应该遵守的“法则”,是我们人生应该懂得的第一个真义。
想要治理我们工作中的缺陷,最重要的是治理我们态度上的缺陷。
企业成本的真谛是什么?()
“零缺陷”应该是一种难于衡量、难于评估的工作标准。