A.罚款
B.警告处分
C.撤职处分
D.开除处分
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A、警告处分
B、记过处分
C、记大过处分
D、开除处分
A.以恶制恶的正义之举
B.特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能收回欠息
C.目的正当,手段尚可
D.目的正当,但手段欠妥
A.语气生硬
B.语气热情
C.语气亲切
D.语气平和
A.向支行领导请示,领导说给就给
B.为了将企业存款营销过来,可给对方好处费
C.不给好处费,但可以帮助企业进行资金理财,增加企业收益
D.考虑给回扣
A.应受处罚
B.警告
C.记过
D.记大过至开除
A.做老好人,不吭声
B.事不关己,高高挂起
C.帮助同事掩饰错误行为
D.指出错误,并向上级报告
A.团结协作,和谐互助
B.注意级别,团结协作
C.政令畅通,步调一致
D.避免矛盾,互助互爱
A.营造和谐融洽、团结进取的工作氛围
B.遇到晋升、加薪等问题时,要一比高下
C.应帮助同事处理一切事务
D.称兄道弟,为朋友两肋插刀
A.以自己专业不符为由,拒绝服从岗位变动
B.顾全大局,服从安排
C.不服从调遣
D.以不熟悉该岗位业务为由,不服从调遣
A.绝对执行
B.在自己岗位职责范围内的执行,职责以外的不执行
C.符合制度规定的命令坚决执行
D.自己认为正确的执行,不正确的不执行
最新试题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,行为人下列哪些行为导致了利益冲突,最高可能会受到开除处分?()
在日常工作中如何践行《员工行为守则》?()
下列选项符合保密要求的有:()
农业银行内部人不得利用职务便利为本人或关联方的以下哪些活动提供方便,谋取不当利益?()
按照《中国农业银行劳动合同管理办法》规定,员工有下列哪些行为,单位可以解除劳动合同?()
利益冲突是指农业银行员工同时对于农业银行与某些个人、集团或组织以及某种事物在忠诚度和利害关系上发生矛盾的现象。利益冲突最典型的表现形式是:()
员工在接洽业务或会见到访客户时应讲究文明礼貌,集中体现在:()
员工有权向以下哪些部门举报所发现的各类违法违纪行为?()
农业银行董事、监事、高级管理人员与农业银行发生利益冲突,致使农业银行利益受损,依照《公司法》,行为人应该承担哪些责任?()
下列哪些行为是《银行从业人员职业操守》所禁止的?()