环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。

单项选择题环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。

A.有效性、及时性、稳定性
B.前瞻性、有效性、稳定性
C.正确性、及时性、稳定性
D.有效性、正确性、及时性

1.单项选择题所谓的“火炉法则”包括以下步骤（）。

A.预先警告、即时处理、违者必究、普适执行
B.预先警告、即时处理、相同后果、普适执行
C.预先警告、身为表率、即时处理、相同后果
D.预先警告、身为表率、即时处理、普适执行

2.单项选择题群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是（）。

A.初创、动荡、有序、衰亡
B.形成、动荡、规范、表现
C.形成、有序、规范、成熟
D.形成、动荡、规范、成熟

3.单项选择题持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和（）。

A.管理信息系统
B.预算控制
C.政策程序控制
D.个人观察

4.单项选择题美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。

A.组织结构
B.领导方式
C.礼仪和庆典
D.企业行为

5.单项选择题在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括（）。

A.随机处置权
B.制度权
C.奖惩权
D.任免权

6.单项选择题中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指（）。

A.要保持法的稳定性
B.要制定统一的法律
C.法律面前人人平等
D.要使法律固定不变

7.单项选择题管理学应属于（）。

A.社会科学
B.边缘科学
C.经济学
D.自然科学

8.单项选择题主管人员的用人艺术之一是知人善任，这也反映了人员配备工作的（）原理要求。

A.公开竞争
B.责权利一致
C.不断培养
D.用人之长

9.单项选择题“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的（）原理。

A.用人之长
B.职务要求明确
C.责权利一致
D.公开竞争

10.单项选择题管理学中的人员配备，是对（）的配备。

A.全体人员
B.主管人员
C.非主管人员
D.高层管理者