A.战略型
B.常规型
C.科学型
D.肯定型
E.经验型
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你可能感兴趣的试题
A.战略型
B.经验型
C.常规型
D.肯定型
E.风险型
A.组织内部政策
B.职工流动率
C.组织对市场占有率的设想
D.人口增长
E.价格水平
A.一般
B.外部
C.可控
D.不可控
E.部分可控
A.德尔菲法
B.回归分析法
C.移动平均法
D.头脑风暴法
E.外推法
A.超长期预测
B.长期预测
C.中期预测
D.短期预测
E.超短期预测
A.提出课题和任务
B.收集整理资料
C.建立预测模型
D.确定预测方法
E.评定预测结果后交付决策
A.移动算术平均法
B.指数法
C.指数滑动平均法
D.一元回归法
E.多元回归法
A.科学技术发展对经济的影响
B.资源状况
C.最终产品需要量
D.各种非生产性的社会需要
E.财政、价格、税收等因素对社会生产及市场供求的影响
A.年龄
B.文凭、学历
C.智力和体力
D.责任和工作条件
E.工资水平
A.选人
B.留人
C.评人
D.用人
E.育人
最新试题
管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。
扁平结构的优点是()。
一般来说,越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于()。
对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。
按时间长短,预测可分为()。
一般而言,预测实践越短,影响预测结果的因素变化越小,预测误差也越小;反之亦然。
下面哪些属于定量的预测方法?()
组织机构设计是在管理分工的基础上,设计出组织所需的管理职能和管理职能之间的相互关系。