下列关于独立董事的说法,正确的是()。
①独立董事不得在其他经营同类主营业务的保险公司任职,且不得同时在四家以上的企业担任独立董事
②公司总资产超过50亿元后一年内,应使独立董事占董事会成员的比例达到三分之一以上
③独立董事可以由保险公司的股东直接向股东大会提名,一名股东只能提名一名独立董事
④独立董事由股东大会选举产生,独立董事的免职也由股东大会决定
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
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A.独立董事可以在其他经营同类主营业务的保险公司任职,且不得同时在四家以上的企业担任独立董事
B.公司总资产超过50亿元后一年内,应使独立董事占董事会成员的比例达到三分之一以上
C.单独或者联合持有保险公司百分之三以上股份的股东可以直接向股东大会提名,但每一名股东只能提名一名独立董事
D.独立董事由股东大会选举产生,独立董事的免职也由股东大会决定
总精算师是该公司精算以及相关事务的高级管理者,担任总精算师需要同时具备的条件是()。
①拟任保险公司总精算师的,原则上在原任职机构连续工作年限不得低于六个月
②从事保险精算、保险财务或者保险投资八年以上
③在中国境内有住所
④五年以上在保险行业内担任保险精算、保险财务或保险投资管理职务的任职经历
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
某寿险公司的公司治理结构主要包括股东大会、董事会、监事会和管理层。由于该公司股东比较分散,他们对公司行使监控权比较消极,对管理层不能实施有效的监控。为此可以相应实施的配套管理制度包括()。
①建立由外部董事和独立董事为主的董事会,代表股东监督管理层
②引入外部审计,由专业的审计事务所负责财务状况的年度审计
③建立健全各项规章制度,特别是股东诉讼制度
④发展机构投资者,使分散的股权通过机构投资者得以相对集中
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.董事会
B.审计委员会
C.监事会
D.风险管理委员会
A.决定公司的经营方针和投资计划
B.选举和更换所有董事、监事成员,决定有关董事、监事的报酬事项
C.审议批准董事会的报告
D.修改公司章程
A.总经理和监事会
B.风险管理委员会和监事会
C.管理层和分支机构
D.监事会和管理层
A.大陆模式;日本
B.大陆模式;德国
C.美英模式;英国
D.美英模式;美国
下列关于公司治理的说法,正确的是()。
①公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的。
②公司治理存在两类机制,一类是外部治理机制,另一类是内部治理机制。
③有效的公司治理标准包括:问责原则、效率原则、透明度原则。
④公司治理目标不仅是股东利益的最大化,还要保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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寿险公司发展战略的选择通常使用SWOT矩阵分析法,对于一家刚刚成立的寿险公司而言,如果外部市场存在较大发展机会,行业处于快速发展时期,那么,这时候这家寿险公司适宜采取的战略是()。
从寿险公司不同层次的战略划分来看,类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题,是属于()。
寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3-5年甚至更长时间所达成的一个状况,体现了公司经营的具体期望。以下关于寿险公司战略目标的说法中,正确的是()。
寿险公司的战略目标通常描述为公司未来3-5年甚至更长时间所达成的一个状况,体现了公司经营的具体期望。下列关于寿险公司战略目标的说法中,错误的是()。①新会计准则下,寿险公司的实际保费收入即财务报表列示的保费收入②寿险公司的利润主要来源于三差益,即利差益、死差益和费差益③寿险公司的公允价值等于内含价值与新业务价值之和④在保险理论和保险实践中,企业的利润目标均为上层目标,下层目标是保费和成本控制目标
360度绩效评估法包括的评价有()。①自我评价②同事的评价③下属的评价④客户的评价⑤主管的评价
下列不属于独立董事特别职权的是()。
()是信息系统的核心环节,是一个将数据转换为价值的输出过程。方法可以是文件的建立、排序、更新、检索等基本操作,也可以是计算、统计汇总、逻辑判断等带有决策功能的操作。
在客户服务质量的衡量方法中,()。①定量衡量的常用测评指标包含:处理工作的时间、电话等待时间、完成业务数量、差错率、投诉率等②行为衡量的常用测评指标包含:处理工作的时间、电话等待时间、完成业务数量、差错率、投诉率等③定量衡量对客户配合的依赖程度较高④行为衡量对客户配合的依赖程度较高
寿险公司的能力主要包括险种开发能力、销售能力、竞争能力、偿付能力、获利能力、成长能力和核心能力。下列对这些能力的说法中,正确的是()。①继续率是应收续期保费与实收保费之比,反映公司对续期保单的管理能力,是销售能力指标②营业费用率是经营费用与保费收入之比,费用率越低,公司所有者权益就越高,竞争力就越强③核心能力是公司拥有的独特的竞争优势能力,是公司持续发展的基础④偿付能力充足率是认可资产与认可负债的比值,反映了公司的偿付能力
寿险公司采用各种组织结构,其实质都是()。寿险公司对于组织结构的设计其实都是在不同的管理层级以及管理幅度之间寻找一个平衡。①从纵向上从低到高分成若干管理层级,从横向上分成若干职能或者经营单位②从纵向上分成若干职能或者经营单位,从横向上从低到高分成若干管理层级③纵向划分决定公司管理层级,横向划分决定管理幅度④纵向划分决定公司管理幅度,横向划分决定管理层级