A.企业领导人员工资
B.企业兼并方案
C.企业大宗物资采购供应
D.集体合同的签订
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A.经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B.集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
C.集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
D.集体合同草案经职工代表大会通过后,应由集体协商双方首席代表签字
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
A.起草——审核——通过——公示
B.起草——讨论——通过——公示
C.起草——通过——讨论——公示
D.讨论——起草——通过——公示
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
A.10日
B.15日
C.30日
D.45日
A.公有制企业
B.私有制企业
C.混合所有制企业
D.外商投资企业
A.3
B.6
C.9
D.12
A.10日内
B.15日内
C.1个月内
D.3个月内
A.当地人民法院
B.当地中级人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.当地劳动行政部门
A.委托——委托
B.委托——受托
C.受托——受托
D.委托——代理
最新试题
以下不属于集体协商期间双方的义务的是()
以下关于规章制度的质量,说法不正确的是()
开展劳企协商需要收集相关的资料,按照劳企协商的功能,下列哪一种是最需要收集的资料?()
企业职工代表大会的职工是指()
关于规章制度的合理性,以下说法正确的是()
用人单位对劳动者的管理,主要通过()来进行。
确定劳企协商议题时应当注意议题的性质,以下哪一种议题适合进行劳企协商?()
劳动关系的核心特征是()
劳动行政部门发现集体合同存在违法、失实情况的,应当发出(),指导企业改正。
以下关于规章制度的内容,说法错误的是()