问答题论述集权和分权各自的优点。

你可能感兴趣的试题

8.单项选择题企业同时选择两种标准作为划分组织结构的基本依据,并从两个方面分享管理下属的权力的是()

A.职能型组织
B.地域型组织
C.矩阵结构
D.产品型组织

9.单项选择题下列哪一项不属于生活津贴()

A.住房津贴
B.外派补偿
C.子女教育津贴
D.生活费用津贴

10.单项选择题下列哪一个不是国际企业对于员工的要求()

A.业务能力
B.公司文化适应能力
C.国际文化适应能力
D.外汇风险预防能力

最新试题

不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等,这就是()。

题型:单项选择题

在一般巴西人的观念中,紫色表示悲哀,因而有紫色饰带的日本钟表会受到巴西人的冷落,这反映了巴西人独特的()。

题型:单项选择题

国际企业管理人员当地化的缺点之一是,一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了,这就是所谓的当地管理人员的()。

题型:单项选择题

在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成,即基本工资、国外工作奖金和()。

题型:单项选择题

由两个或两个以上的国家所组成的区域经济一体化组织内部成员国之间取消货物的关税和非关税限制,但其对非成员国实行统一的关税政策,这种区域经济一体化形式是()。

题型:单项选择题

当跨国公司向某一国出口汽车时,有可能受到该国汽车生产商协会的反对。这种协会往往属于()。

题型:单项选择题

在对外贸易中,银行为安全起见,在议付货款时均要求提供()。

题型:单项选择题

现代决策理论的创始人是()。

题型:单项选择题

当公司直接卷入在国外的采购或推销,或在海外直接制造产品和提供劳务,并且在海外有自己的长期派驻人员时,在公司的组织中,可能有一个“国际部”而不只是一个国际“科”,此时,该公司的发展处于()。

题型:单项选择题

下列各项中,不属于国际企业公司治理结构权利阶层的是()。

题型:单项选择题