经济全球化的主体是（），是国际生产的主要组织形式，是经济全球化的主要承载者和推动者。

劳动者以劳动交换企业的薪酬福利以满足经济上的生活需求，这体现的是劳动关系的（）

工会的建立是劳动者行使（）的表现，目的在于＂拥护或扩张其劳动关系上之利益＂。

劳动关系的主体包括劳动者及其组织（）、雇主及其组织雇主组织和政府的劳动行政部门。

（）是与物质资本相对应的范畴，是劳动力成为投资的产物。

劳资合作是指所有为提升劳资双方的期望而采取的协商或参与决策的模式，是工会与管理方寻求实现共同利益的一种方式。其特征包括（）

在（）过程中，管理方内部对让步事宜和水平存在分歧，决策者要承受各种外部压力，以及来自股东的影响。

员工参与是员工以（）身份参与企业的决策制定，这些决策主要涉及员工的待遇和工作条件。

私营企业是中国内地所有非公有制企业的总称，在私营企业就业的劳动者构成复杂，总体特征表现为（）

国际劳工组织的宗旨是：促进（）和提高生活水平、促进劳资双方合作、扩大社会保障措施、保护工人生活与健康。