考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。

在一个领导班子里，将才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

在一个组织中，领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效表现出来的。

某企业计划开发新产品，有三种设计方案可供选择。不同设计方案制造成本、产品性能各不相同，在不同的市场状态同。有关资料如下：试用冒险法、保守法和折中法选择最佳方案（取最大值系数＝0.7）。

为了提高控制的有效性，确保计划不择不扣的执行，就要使控制系统具有一定的刚性。

采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。

在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突，千万不能激发冲突。

采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。

目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的定性指标。