判断题

根据戴维•麦克利兰的研究，对主管人员来说，成就需要比较强烈。

答案：正确

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权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

答案：正确

在一个领导班子里，“将才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

答案：正确