为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论？（）

多项选择题为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论？（）

A.经济人假设
B.社会人假设
C.人际（群）关系学
D.行为科学
E.以人为本理论

1.单项选择题“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

A.资源
B.成本
C.工具
D.物体

2.单项选择题以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）

A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人

3.判断题员工薪酬就是指发给员工的工资。

4.判断题榜样的影响是社会学习理论的核心。

5.判断题培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质方面都是一致的。

6.判断题通过人才交流中心选择人员，有针对性强且费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。

7.判断题定额与定员不相关。

8.判断题“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。

9.判断题作分析的结果是职务说明书。

10.判断题在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。