（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

单项选择题（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

A.绩效界定
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.目标管理

1.单项选择题如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

A.职业学校
B.学院和大学
C.失业人员
D.退休人员

2.单项选择题企业员工培训管理的第一步是（）。

A.设置培训目标
B.拟定培训计划
C.培训需要的确定
D.培训计划的实施

3.问答题试述薪酬制度设计的方法？

4.问答题员工考评指标设计有哪些原则？

5.问答题人力资源管理招聘的程序？

6.问答题工作分析一般要进行哪些方面的分析？

工作分析一般要进行四个方面的分析：
（1）工作名称分析；
（2）工作规范分析；
（3）工作环境分析；
（4）工作条件分析。

7.问答题简述人力资源成本核算的程序。

8.问答题为什么说人的管理是第一的？

9.多项选择题当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类？（）

A.投保资助型（也叫传统型）养老保险
B.强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）
C.国家统筹型养老保险
D.社会统筹与个人帐户相结合型养老保险

10.多项选择题“知识”这个考评目标过于笼统，因此可以把它分为哪几项考评内容？（）

A.文化程度
B.毕业学校
C.基本知识
D.专业知识
E.相关知识