成就需要理论包括（）

多项选择题成就需要理论包括（）

A.情感需要
B.权力需要
C.交往需要
D.成就需要
E.实现个人理想需要

1.多项选择题最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的（）总和。

A.体力
B.智力
C.心力
D.能力
E.动力

2.多项选择题通常可以将津贴划分为哪些各类？（）

A.岗位津贴
B.职务津贴
C.工龄津贴
D.特殊津贴
E.加班津贴

3.多项选择题工作分析中的信息分析包括对工作信息的哪些工作？（）

A.调查收集
B.记录与描述
C.分析与比较
D.衡量
E.综合归纳与分类

4.多项选择题整个工作分析过程，一般包括哪些环节？（）

A.计划
B.设计
C.信息分析
D.结果表述
E.运用指导

5.多项选择题双因素理论的主要内容包括（）

A.激励因素
B.保健因素
C.管理环境因素
D.文化背景因素
E.价值观因素

6.单项选择题根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度？（）

A.技术等级工资制
B.职务等级工资制
C.结构工资制
D.多元化工资制度

7.单项选择题描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容？（）

A.职务概要
B.责任范围及工作要求
C.机器、设备及工具
D.工作条件及环境

8.单项选择题每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理” 模式的什么特点？（）

A.封闭式的自危表现
B.开放式的悦纳表现
C.封闭式的悦纳表现
D.开放式的自危表现

9.单项选择题一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本？（）

A.在职培训成本
B.专业定向成本
C.脱产培训成本
D.上岗前教育成本

10.单项选择题处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为（）

A.适龄就业人口
B.未成年就业人口
C.待业人口
D.就学人口