判断题招聘的机会成本是指因招聘不慎,须重新再招聘时所花费的费用。
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《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
题型:判断题
工会的主要职能包括?()
题型:多项选择题
组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。
题型:判断题
职位评价方法中的排序法不包括?()
题型:单项选择题
培训对组织的作用不包括?()
题型:单项选择题
下列选项关于绩效考核的描述,错误的是()
题型:单项选择题
处理劳动关系的原则包括?()
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现代人力资源管理中,”以人为本”的理念是指()。
题型:单项选择题
下面哪一项不属于工作分析的方法()
题型:单项选择题
组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求。
题型:判断题