A.50万
B.10万
C.30万
D.100万
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A.企业工会的全体会员
B.签订集体合同的职工代表
C.参与合同讨论的企业职工
D.企业全体职工,包括没有参加工会的职工
A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府
A.英国
B.法国
C.德国
D.美国
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半数
A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁员
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同终止的条件
D.试用期条款
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者分担
D.有过错的一方合同主体
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.书面劳动合同
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某金融机构招用人员过程中不符合就业促进法规定的行为是()
关于最低工资的表述,错误的是()
用人单位与依法领取退休金人员建立的用工关系是()
赵某与久盛物业公司于2018年4月签订了为期3年的劳动合同,双方约定社会保险费随工资发放,赵某放弃缴纳社会保险费。2019年5月,赵某以久盛物业公司未依法缴纳社会保险费为由,提出解除劳动合同并主张经济补偿。关于本案,说法正确的是()
经济补偿按劳动者在本*单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,其中月工资标准是()
当代西方市场经济国家劳动法的特点是()
依据《劳动合同法》的相关规定,用人单位享有单方调岗权的情形是()
集体合同变更与解除的条件有()
关于我国安全生产法的表述,错误的是()
女职工纪某体检时确认怀孕,后未经请假外出旅游。公司以纪某连续旷工超过10天,严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案,说法正确的是()