多项选择题我国已实行的特殊工时制度主要有（）。
A.定时工时制
B.缩短工时制
C.综合计算工时制
D.延长工时制
E.计件工时制
F.不定时工时制
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1.多项选择题社会保险具有的特征是（）。
A.自愿性
B.社会性
C.强制性
D.互济性
E.营利性
F.福利性
2.多项选择题劳动合同无效的确认权在（）。
A.用人单位上级主管部门
B.企业劳动争议委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
3.多项选择题劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。
A.生育
B.负伤
C.升学
D.失业
E.退休
F.工伤
4.多项选择题用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。
A.警告
B.罚款
C.责令改正
D.停产整顿
E.拘留
5.名词解释安全技术规程
6.名词解释最低工资
7.名词解释劳动合同订立
8.名词解释劳动就业
9.名词解释劳动监察
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我国未参加的核心劳动标准的国际劳工立法的条约是（）
题型：单项选择题
关于集体合同与劳动合同关系的表述，正确的是（）
题型：单项选择题
某金融机构招用人员过程中不符合就业促进法规定的行为是（）
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关于工资基准与工资集体协商、工资自决关系的表述，错误的是（）
题型：单项选择题
用人单位对拒绝单位为其缴纳社保员工的处理，符合相关法律规定的是（）
题型：单项选择题
可以实行缩短工作时间的人员有（）
题型：多项选择题
按照《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以申请先予执行，下列有关说法正确的是（）
题型：单项选择题
用人单位与依法领取退休金人员建立的用工关系是（）
题型：单项选择题
赵某与久盛物业公司于2018年4月签订了为期3年的劳动合同，双方约定社会保险费随工资发放，赵某放弃缴纳社会保险费。2019年5月，赵某以久盛物业公司未依法缴纳社会保险费为由，提出解除劳动合同并主张经济补偿。关于本案，说法正确的是（）
题型：单项选择题
经济补偿按劳动者在本*单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其中月工资标准是（）
题型：单项选择题