A.前后之比较
B.中外之比较
C.古今之比较
D.不同学派之比较
E.不同学科之比较
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A.开创现代化建设的新局面
B.全面深化改革
C.推进领导体制的改革
D.迎接世界新技术革命的挑战
E.促进干部队伍的"四化"
A.工作成果
B.思想品德
C.工作表现
D.实践行为
A.模式化的知识
B.非模式化的技能
C.科学性的知识
D.经验性的知识
A.主观存在
B.客观存在
C.先天存在
D.经验形态
A.专门技能素质
B.演说口才素质
C.气质人格素质
D.政治思想素质
A.参加竞选
B.联合执政
C.参政议政
D.干预政权
A.疏通
B.疏导
C.引导
D.教导
A.言行并重
B.以行为主
C.以言为主
D.唯行唯准
A.扬长避短,各尽所能
B.量才用人,职能相称
C.用人不疑,疑人不用
D.五湖四海,宽以容人
A.集思广益,拟定方案
B.分析评估,选择方案
C.明确问题,确立目标
D.实施方案,完善决策
最新试题
()描述个体自我控制的行为倾向的维度。该维度高的人往往做事有计划,有条理,并能持之以恒。
()是指存在于个人之间以及个人与组织之间的领导关系。
根据智库构成要素所发挥的作用,可以将智库()类型。
领导者必须具备鲜明的(),保持高度的政治警觉性和经天纯洁性。
领导文化与()并不等同。
影响领导权力的合理划分与配置的微观要素是()。
相对于基础理论科学而言领导学具有很强的()。
领导关系必然受制于一定历史条件的(),具有鲜明的社会特征和时代特点。
性格的结构维度体现在外向性、随和性和()等几个方面。
在互联网的虚拟世界中,发言者的身份具有()。