影响领导权力的合理划分与配置的微观要素是（）。

权力异化的主客体趋向（）。

领导形象不仅关系到领导者个人的影响力和号召力，而且关系到组织的（）。

领导思维过程主要分为（）等步骤。

（）描述个体自我控制的行为倾向的维度。该维度高的人往往做事有计划，有条理，并能持之以恒。

从严格意义上讲，权力的（）以及倒置了的权力的目的手段属性，都是权力异化的表现形式。

（）推动顾领导理论的发展，使领导进一步成熟、完善。

领导学于百余年前诞生于（）母体中。

领导者必须具备鲜明的（），保持高度的政治警觉性和经天纯洁性。

领导权力制衡包括（）等基本功能。