领导形象的评价是（）相结合的综合评价印象。

在互联网的虚拟世界中，发言者的身份具有（）。

（）作为领导领域的主要意识范围，无疑具有导向作用。

领导（）是指对领导工作全局有重大影响作用的环节。

把个体组合成一个群体的力量作用于外部事物而取得的效应，这种效应就称为（）。

领导权力制衡包括（）等基本功能。

（）是否明确，直接决定受决策影响主体的行为。

领导在考虑人事问题的时候，应着眼于（）的人事安排上。

任何领导活动的绩效，都受到（）的深刻影响。

必须结合（）等相关内容理解领导文化。