最新试题
访谈者首先需要向被访谈者明确访谈的(),而且应尽可能避免对被访谈者形成精神或心理压力,还应尽可能在最短时间内与被访谈者搞好关系,使访谈在友好的气氛下进行。
题型:单项选择题
公共部门人员实施控告的条件包括()
题型:多项选择题
一般来说,主任科员以上领导职位通常在()招募。
题型:单项选择题
人力资源需求预测是结合公共部门未来一定时期的发展目标及过去人力资源配置和劳动产出等情况,来对公共部门未来人力资源的需求状况和趋势进行()的过程。
题型:单项选择题
一些情形下不得对公务员进行辞退,具体包括()
题型:多项选择题
公共部门人力资源管理的原则不包括()
题型:单项选择题
公共部门人员培训效果评估过程通常包括()
题型:多项选择题
认为人是有实现自身价值需要的假设为()
题型:单项选择题
管理人员组织内部配置分别为()两种。
题型:多项选择题
辞职的特点包括()
题型:多项选择题