A.18周岁
B.15周岁
C.14周岁
D.16周岁
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A.前来申诉的所有的劳动争议
B.经当事人协议前来申诉的劳动争议
C.该区域内发生的劳动争议
D.上级委员会指定受理的劳动争议
A.18世纪末
B.19世纪末
C.18世纪初
D.19世纪初
A.县级人民政府民政部门
B.国务院民政部
C.市级人民政府民政部门
D.省级人民政府民政部门
A.所有企业
B.集体企业
C.私营企业
D.国有企业
A.康复服务福利
B.无障碍环境福利
C.教育福利
D.文化体育福利
A.政府
B.劳工
C.财团
D.雇主
A.目的的广泛性
B.义务主体的社会化
C.目的的社会性
D.权利主体的普遍性
A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
D.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
A.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
B.保障劳动者的自主创业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障男女劳动者就业的平等权利
A.农民工
B.女职工
C.未成年工
D.残疾劳动者
最新试题
就业歧视的本质特征是差别对待。
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
下列属于用人单位补充保险的有()。
下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。
社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。