A.县级人民政府民政部门
B.国务院民政部
C.市级人民政府民政部门
D.省级人民政府民政部门
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A.所有企业
B.集体企业
C.私营企业
D.国有企业
A.康复服务福利
B.无障碍环境福利
C.教育福利
D.文化体育福利
A.政府
B.劳工
C.财团
D.雇主
A.目的的广泛性
B.义务主体的社会化
C.目的的社会性
D.权利主体的普遍性
A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
D.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
A.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
B.保障劳动者的自主创业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障男女劳动者就业的平等权利
A.农民工
B.女职工
C.未成年工
D.残疾劳动者
A.宏观调控
B.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
C.按劳分配、同工同酬
D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
A.参与权
B.监督权
C.代表权
D.组织权
A.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
B.劳动合同期限届满
C.劳动者违反劳动纪律被换岗
D.约定的劳动合同终止条件出现
最新试题
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
下列哪些情形是不属于工资的()。
下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
社会保险是一种风险损失的分散机制。
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
带薪年休假属于强制性休假。
下列属于用人单位补充保险的有()。