问答题简述签订集体合同的程序有哪些?
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胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
题型:单项选择题
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
题型:判断题
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
题型:判断题
下列属于用人单位补充保险的有()。
题型:多项选择题
行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。
题型:判断题
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
题型:判断题
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
题型:判断题
带薪年休假属于强制性休假。
题型:判断题
用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
题型:判断题
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
题型:单项选择题