甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误的有（）。

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。

用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

下列属于用人单位补充保险的有（）。

（）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。

延长工作时间必须要征得劳动者同意。

用人单位裁减不足20人，可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。

社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。

在下列（）情形之下，劳动者可以随时通知辞职。

公民社会保障权所对应的义务（责任）主体是（）。