最新试题
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
题型:判断题
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
题型:判断题
我国宪法确认了公民的社会保障权。
题型:判断题
下列哪些情形是不属于工资的()。
题型:多项选择题
延长工作时间必须要征得劳动者同意。
题型:判断题
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
题型:多项选择题
社会保险是一种风险损失的分散机制。
题型:判断题
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
题型:判断题
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
题型:判断题
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
题型:单项选择题