填空题失业是指符合法定年龄并具有()和()的公民未能实现就业的状态。失业是与就业概念相对应的概念。
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2.判断题事实劳动关系是无效的劳动关系。
7.多项选择题按照工资的支付形式,可将工资分为()。
A.计时工资
B.实际工资
C.名义工资
D.计件工资
E.货币工资
F.津贴工资
G.奖励工资
H.实物工资
8.多项选择题按照工资的确定方式,可将工资分为()。
A.计时工资
B.实际工资
C.名义工资
D.计件工资
E.货币工资
F.津贴工资
G.奖励工资
H.实物工资
9.多项选择题我国已实行的特殊工时制度主要有()。
A.定时工时制
B.缩短工时制
C.综合计算工时制
D.延长工时制
E.计件工时制
F.不定时工时制
10.多项选择题社会保险具有的特征是()。
A.自愿性
B.社会性
C.强制性
D.互济性
E.营利性
F.福利性
最新试题
()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
题型:单项选择题
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
题型:单项选择题
下列哪些情形是不属于工资的()。
题型:多项选择题
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
题型:单项选择题
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
题型:单项选择题
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。
题型:判断题
延长工作时间必须要征得劳动者同意。
题型:判断题
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
题型:判断题
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
题型:判断题
在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
题型:多项选择题