判断题事实劳动关系是无效的劳动关系。
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5.多项选择题按照工资的支付形式,可将工资分为()。
A.计时工资
B.实际工资
C.名义工资
D.计件工资
E.货币工资
F.津贴工资
G.奖励工资
H.实物工资
6.多项选择题按照工资的确定方式,可将工资分为()。
A.计时工资
B.实际工资
C.名义工资
D.计件工资
E.货币工资
F.津贴工资
G.奖励工资
H.实物工资
7.多项选择题我国已实行的特殊工时制度主要有()。
A.定时工时制
B.缩短工时制
C.综合计算工时制
D.延长工时制
E.计件工时制
F.不定时工时制
8.多项选择题社会保险具有的特征是()。
A.自愿性
B.社会性
C.强制性
D.互济性
E.营利性
F.福利性
9.多项选择题劳动合同无效的确认权在()。
A.用人单位上级主管部门
B.企业劳动争议委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
10.多项选择题劳动合同终止的的条件是()。
A.当事人约定的终止条件出现
B.经当事人协商达成一致
C.劳动合同期限届满
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行
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社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
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