劳动合同无效的确认权在（）。

多项选择题劳动合同无效的确认权在（）。

A.用人单位上级主管部门
B.企业劳动争议委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院

1.多项选择题劳动合同终止的的条件是（）。

A.当事人约定的终止条件出现
B.经当事人协商达成一致
C.劳动合同期限届满
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行

2.多项选择题劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。

A.生育
B.负伤
C.升学
D.失业
E.退休
F.工伤

3.多项选择题用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。

A.警告
B.罚款
C.责令改正
D.停产整顿
E.拘留

4.判断题劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。

5.判断题集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。

6.判断题集体合同经双方当事人签字即行生效。

7.判断题"待业"与"待岗"两个概念含义相同。

8.判断题"待业"与"失业"两个概念含义相同。

9.判断题加班工资不能作为最低工资的组成部分。

10.判断题企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。