根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）。

就业歧视的本质特征是差别对待。

用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

在下列（）情形之下，劳动者可以随时通知辞职。

下列关于集体劳动关系的说法正确的是（）。

行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。

社会救助一般要经过（）等程序。

下列人员中不属于我国社会救助对象的是（）。

胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题，决定暂停营业。经协商后，胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时，得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是（）。

用人单位裁减不足20人，可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。