A.30%
B.50%
C.80%
D.100%
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A.按应付金额的10%以下
B.按应付金额20%以下
C.按应付金额50%以上100%以下
D.按应付金额100%至150%以下
A.劳务合同
B.劳动合同
C.雇佣合同
D.培训合同
A.基础性
B.针对性
C.专业性
D.实践性
A.季度审验
B.年度审验
C.2年一次审验
D.免检免验
A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C.为方便照顾残疾人,应该统一、集中安排他们的工作
D.义务兵退出现役后,国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
最新试题
下列属于用人单位补充保险的有()。
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。