A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.12个月
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A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.12个月
A.按应付金额的10%以下
B.按应付金额20%以下
C.按应付金额50%以上100%以下
D.按应付金额100%至150%以下
A.劳务合同
B.劳动合同
C.雇佣合同
D.培训合同
A.基础性
B.针对性
C.专业性
D.实践性
A.季度审验
B.年度审验
C.2年一次审验
D.免检免验
A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C.为方便照顾残疾人,应该统一、集中安排他们的工作
D.义务兵退出现役后,国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
A.成文法
B.判例法
C.成文法为主,判例法为辅
D.既有成文法的形式又有判例法形式
A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法
最新试题
()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
我国宪法确认了公民的社会保障权。
用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
下列属于用人单位补充保险的有()。
带薪年休假属于强制性休假。
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。