单项选择题劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。
A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法
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1.单项选择题劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。
A.民法
B.经济法
C.行政法
D.社会保障法
2.单项选择题一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末
3.单项选择题劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。
A.劳动法律事实
B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系主体
D.劳动法律关系客体
4.单项选择题根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是()。
A.文艺单位
B.边远地区企业
C.体育单位
D.特种工艺单位
5.单项选择题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
6.单项选择题中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是()。
A.1880年瑞士会议
B.1890年柏林会议
C.1900年巴黎会议
D.1919年巴黎和会
7.单项选择题国际劳动组织成立于()。
A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年
8.单项选择题国际劳动立法思想开始于()。
A.18世纪上半叶
B.18世纪末
C.19世纪上半叶
D.19世纪末
9.单项选择题19世纪初期颁布的劳动法规是以()的形式出现的。
A.工会立法
B.政府立法
C.工厂立法
D.议会立法
10.问答题简述社会保障管理体制。
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下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。
题型:单项选择题
社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
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无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
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社会救助一般要经过()等程序。
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劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
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()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
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劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
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社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
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下列属于用人单位补充保险的有()。
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