A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.12个月
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A.按应付金额的10%以下
B.按应付金额20%以下
C.按应付金额50%以上100%以下
D.按应付金额100%至150%以下
A.劳务合同
B.劳动合同
C.雇佣合同
D.培训合同
A.基础性
B.针对性
C.专业性
D.实践性
A.季度审验
B.年度审验
C.2年一次审验
D.免检免验
A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C.为方便照顾残疾人,应该统一、集中安排他们的工作
D.义务兵退出现役后,国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
A.成文法
B.判例法
C.成文法为主,判例法为辅
D.既有成文法的形式又有判例法形式
A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法
A.民法
B.经济法
C.行政法
D.社会保障法
最新试题
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
下列哪些情形是不属于工资的()。
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。