A.国有企业、城镇私营企业及其职工
B.企业化管理的事业单位及其职工
C.外商投资企业及其职工
D.乡镇企业及其职工
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A.失业保险金
B.领取失业保险金期间的医疗补助金
C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴
A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴
A.国家财政补贴
B.企业缴费
C.合法的投资收益
D.个人缴费
A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性
A.适用对象的特定性
B.享受保险待遇有一定期限
C.待遇水平较低
D.保险功能的特殊性
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.企业近三年连续盈利
A.因身体有疾病而退出劳动领域的
B.因达到退休年龄退出劳动领域的
C.因职工连续工龄达到一定年限的
D.因缴费年限符合规定的
A.国家财政补贴
B.基金存储的利息
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费
A.国家财政补贴
B.社会捐赠
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费
A.退休、失业
B.患病、负伤
C.生育
D.因工伤残或者患职业病
最新试题
社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
常见的灵活就业形式有()。
甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
下列哪些情形是不属于工资的()。
公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
延长工作时间必须要征得劳动者同意。
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。
用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。