关于格式合同，《合同法》第四十一条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照...

单项选择题关于格式合同，《合同法》第四十一条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照（）予以解释。

A.法律
B.法规
C.条例
D.通常理解

1.单项选择题关于格式合同，《合同法》第四十条规定，格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款（）。

A.无效
B.有效
C.部分有效
D.部分无效

2.单项选择题签订合同的基本原则不包含以下哪个方面（）。

A.情事变更原则
B.平等自愿原则
C.公平和诚实信用原则
D.效率原则

3.单项选择题合同的（）是签订和执行合同的总的指导思想，是合同的灵魂。

A.基本原则
B.框架
C.内容
D.体系

4.单项选择题劳动保险费：不含以下（）。

A.由企业支付离退休职工的易地安家补助费
B.失业保险费
C.职工退职金
D.六个月以上的病假人员工资

5.单项选择题间接费用：是指企业内部的生产经营单位为组织和管理生产经营活动而发生的共同费用和（）的各项费用。

A.可以直接计入产品成本
B.不能间接计入产品成本
C.可以间接计入产品成本
D.不能直接计入产品成本

6.单项选择题直接费用：是指直接为生产产品而发生的各项费用，不包括以下哪种费用（）。

A.直接材料费
B.直接人工费
C.管理费用
D.其他直接支出

7.单项选择题费用按经济用途可分为（）。

A.生产费用和期间费用
B.生产费用和管理费用
C.生产费用和技术费用
D.技术费用和管理费用

8.单项选择题（）的成本是指产品成本。

A.广义
B.经济学意义
C.政治经济学意义
D.狭义

9.单项选择题从经济学的一般意义上讲，成本是商品经济的价值范畴，是商品（）的组成部分。

A.价值
B.价格
C.质量
D.经济

10.单项选择题我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“（）”四个方面确定为人员的考核项目内容。

A.德、能、政、绩
B.德、能、才、绩
C.德、能、勤、绩
D.德、能、劳、绩